Представитель профсоюзный
руководитель профсоюза, работник объединения (ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, положением о первичной профсоюзной организации или решением профсоюзного органа. Федеральный закон от 12 января 1996 г. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" предусматривает право профсоюзных представителей: участвовать в коллегиальных органах управления организацией; участвовать в работе иных представителей работников; представлять интересы работников в органах по управлению имуществом в процессе приватизации организации и др. Положения Закона могут быть развиты и конкретизированы в уставах профсоюзов, положениях о первичной профсоюзной организации, положениях о профсоюзном представителе. Там же должны быть определены процедура и порядок предоставления профсоюзным работникам (высвобожденным и не освобожденным от производственной работы рядовым членам профсоюза) функций профсоюзного представителя (доверенного лица) с выдачей этим работникам соответствующих удостоверений, а также определена их ответственность перед уполномочившими их профсоюзами, первичными профсоюзными организациями.
Соседние термины
| Представитель работников профсоюзные органы или профсоюзные представители, уполномоченные на представительство в соответствии с положением о первичной профсоюзной организации, в органах общественной самодеятельности, образованных на общем собран... |
| Представитель работодателей руководители компаний, фирм и организаций или другие уполномоченные работодателями лица |
| Прекращение трудового договора причиной прекращения действия договора может послужить истечение срока действия трудового договора и увольнение работника, а также соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок; пр... |
| Премирование дополнительное материальное вознаграждение по результатам хозяйственной деятельности. П.- действенная форма стимулирования работника. |
| Прием на работу прием на работу производится, по общему правилу, по соглашению сторон трудового договора (контракта). Заключение трудового договора (контракта) происходит по соглашению между работодателем и работником. Законодательством... |
| Прогульщик работник, отсутствующий на работе без уважительной причины. |
| Продолжительность рабочего времени сокращенного продолжительность рабочего времени менее 40 часов в неделю, установленная в качестве нормы для отдельных категорий работников в целях особой охраны их труда. Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена з... |
| Производственный персонал - работники, непосредственно участвующие в процессе производства или занятые обслуживанием производственной деятельности предприятия. |
| Простой временная приостановка работы по причинам производственного или организационно-технического характера. Во избежание непроизводительных потерь рабочего времени и излишнего расходования средств ст.27 КЗоТ обязывает админис... |
| Проступок административный правонарушение, противоправное виновное действие или бездействие, посягающее на государственную, общественную, частную собственность, установленный законодательством порядок и влекущее административную ответственность. |