Премирование

прием на работу производится, по общему правилу, по соглашению сторон трудового договора (контракта). Заключение трудового договора (контракта) происходит по соглашению между работодателем и работником. Законодательством...

работник, отсутствующий на работе без уважительной причины.

продолжительность рабочего времени менее 40 часов в неделю, установленная в качестве нормы для отдельных категорий работников в целях особой охраны их труда. Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена з...

- работники, непосредственно участвующие в процессе производства или занятые обслуживанием производственной деятельности предприятия.

временная приостановка работы по причинам производственного или организационно-технического характера. Во избежание непроизводительных потерь рабочего времени и излишнего расходования средств ст.27 КЗоТ обязывает админис...

правонарушение, противоправное виновное действие или бездействие, посягающее на государственную, общественную, частную собственность, установленный законодательством порядок и влекущее административную ответственность.

противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, влекущее за собой применение дисциплинарного или общественного воздействия, а также иных мер правово...

- совокупность и структура психических и психофизиологических особенностей человека, необходимых для достижения общественно приемлемой эффективности в профессиональном труде. Профессиональная пригодность формируется в пр...

профсоюз, представляющий право вступления в профсоюз рабочим любых профессий и квалификации.

- текущие финансовые выплаты, связанные с отработанным временем или выполненным объемом работ в наличной или безналичной форме, а также натуральные выплаты, оказывающие регулярное воздействие на производственное поведени...