Дисквалификация
- Утрата квалификации. Б. Решение компетентного лица или органа о невозможности сотрудником занимать определенную должность или исполнять определенную работу.
Соседние термины
| Дисциплина трудовая соблюдение работниками установленного внутреннего распорядка, включая время прихода на работу, продолжительности рабочего дня, рациональное использование рабочего времени, исполнение распоряжений руководства. |
| Дифференциация трудового права различия в нормах трудового права, связанные с условиями работы, местом, правовым статусом организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях, половозрастными особенностями работника и другими причинами. Диффе... |
| Дни выходные англ. rest-days дни, предоставляемые работнику для отдыха. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Второй выходной день... |
| Дни праздничные установленные законом свободные от работы дни, посвященные выдающимся событиям или памятным традиционным датам. В РФ праздничными нерабочими днями согласно ст.65 КЗоТ являются: 1 и 2 января - Новый год; 7 января - Рождес... |
| Договор коллективный договор между владельцем или управляющим компанией, фирмой предприятием, с одной стороны, и трудовым коллективом, профсоюзной организацией, с другой стороны. В Д.к. фиксируются: режим работы и отдыха, величина оплаты тру... |
| Договор коллективный судовой договор между капитаном и экипажем судна. |
| Договор материальной ответственности договор между владельцем или управляющим компанией, фирмы и работником компании о возложении на последнего материальной ответственности за имущество компании. |
| Договор трудовой договор между работником и нанимателем, по которому работник обязуется выполнять определенную работу, а наниматель выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством. |
| Документы, предъявляемые при приеме на работу при поступлении на работу работник обязан представить трудовую книжку, оформленную в установленном порядке (см.Книжка трудовая), и документ, удостоверяющий личность. Основным документом, удостоверяющим личность, является... |
| Должность вакантная от лат. vacans - пустующий свободное, незанятое рабочее место, должность, на которые может быть принят новый работник. |